Opérant depuis ses bases en Suisse et en France, OC Sport est une entreprise pionnière de marketing et d'événementiel sportif spécialisé dans les sports outdoors et la voile professionnelle. Nous créons des expériences sportives inoubliables dans des terrains aussi stimulants que magnifiques : océans, routes, montagnes, centres-villes.
Depuis plus de vingt ans, notre mission est d'inspirer, de rassembler et d'agir pour un sport plus responsable. Nous faisons évoluer nos pratiques pour réduire l'impact de nos événements, préserver les territoires qui nous accueillent et encourager chacun à adopter des comportements durables.
Nos événements sont pensés comme de véritables plateformes d'impact. Ils permettent de sensibiliser, de mobiliser et de donner du sens à la performance.
Chez OC Sport, le sport se vit avec passion, respect et engagement. Le sport a son rythme, la nature aussi. OC Sport Pen Duick possède un portefeuille dense d'événements dans course au large : La Route du Rhum-Destination Guadeloupe, La Solitaire du Figaro Paprec, La Transat Paprec, le Tour de Belle-ile, The Transat CIC, ARKEA ULTIM CHALLENGE-Brest.
Contexte et enjeu du recrutement :
Dans le cadre de nos événements de course au large, nous recherchons un(e) Assistant(e) marketing de l'offre sponsoring dans le cadre d'un stage d'une durée de 4 à 6 mois à compter de Septembre 2026.Vous serez amené (e) à travailler sur l'ensemble du portefeuille de la division voile incluant :
- Les événements de course au large : La Solitaire du Figaro Paprec, The Transat CIC, la Route du Rhum - Destination Guadeloupe, l'ARKEA ULTIM CHALLENGE - Brest, la Transat Paprec et le Tour de Belle-Ile.
Vous ferez partie de l'équipe « commerce et partenariats », composée de 6 personnes, répartie en deux pôles : commerce et servicing.
Vous assisterez les deux consultants sponsoring dans le développement commercial du portefeuille d'événements d'OC Sport Pen Duick.
Les missions
Contribuer au développement commercial et accompagner les Responsables du Développement des partenariats dans leurs tâches quotidiennes :
Réalisation de supports de vente
Montage & personnalisation des offres commerciales en keynote/powerpoint.
Gestion des outils de commercialisation
Recruter et démarcher de nouvelles entreprises pour nos différents événements ;
Assurer l'accueil des prospects sur les épreuves et accompagner les équipes dans l'accueil des clients sur les évènements ;
Assurer une veille active du marché du sponsoring (activations, innovation, nouveaux acteurs);
Participation aux rendez-vous prospects ;
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches.
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en marketing de niveau Bac +4 ou plus, type école de commerce, ou équivalent universitaire et recherchez un stage à compter de septembre 2026 en sport marketing /événementiel sportif.
Compétences indispensables:
Rigueur et sens de l'organisation
Forte capacité de réflexion et d'analyse.
Excellentes qualités organisationnelles.
Excellentes compétences de Keynote ou Powerpoint
Travailler en équipe
Créativité, désir d'apprendre et de travailler dans les domaines du partenariat,du marketing et du commercial.
Être capable de travailler et de rester calme sous pression.
Doté d'un bon relationnel
Capacité à communiquer (orale et écrite) de manière efficace, et couramment en français et en anglais et bonne maîtrise de l'orthographe
Faire preuve d'un intérêt pour l'écosystème du sport business et pour lacourse au large
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Keynote, Photoshop,etc.).
Rémunération et organisation :
Type contrat : Stage conventionné
Durée du stage : 4 à 6 mois
Prise de fonction : septembre 2026
Lieu : poste basé à Lorient
Rémunération : 15% du plafond de la sécurité sociale
Avantages : Carte ticket restaurant
Déplacements : des déplacements sur les événements sont à prévoir, tous les frais de voyage, logement et repas seront pris en charge
Pour postuler :
Candidatez sur l'annonce Hellowork
Process de recrutement :
1. Premier rendez-vous et cas pratique.
2. Deuxième échange avec un membre de la direction + une personne de l’équipe.
OC Sport analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, origine, handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes convaincus que l’équité, la diversité et l’inclusion sont une force pour nos équipes.