Opérant depuis ses bases en Suisse et en France, OC Sport est une entreprise pionnière de marketing et d’événementiel sportif spécialisée dans les sports outdoors et la voile professionnelle. Avec près de vingt épreuves et près de 100 jours d’évènement chaque année, nous créons des expériences sportives de plein air inoubliables dans les environnements les plus beaux de la planète : océans, routes, montagnes.
Depuis près de trente ans, notre mission est d’inspirer, de fédérer et d’agir pour un sport plus responsable. Nous faisons évoluer nos pratiques pour réduire l’impact de nos événements, préserver les territoires qui nous accueillent et encourager chacun à adopter des comportements durables.
Nos événements sont pensés comme des véritables plateformes d’impact. Ils permettent de sensibiliser, de mobiliser et de donner du sens à la performance.
Chez OC Sport, le sport se vit avec passion, respect et engagement. Le sport a son rythme, la nature aussi.
OC Sport est une filiale du Groupe Télégramme.
Environnement de travail :
Sous la responsabilité du Responsable RSE, vos missions seront transverses, elles porteront principalement sur les thématiques du climat (réduction et mesure de GES) et de la gestion opérationnelle du développement durable sur les événements. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de notre actualité.
Missions principales :
1) Réduction des gaz à effet de serre (GES)
Structurer, piloter et mettre en œuvre opérationnellement le plan d’action « mobilités bas
carbone » de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe 2026 en collaboration les parties prenantes internes et externes ;
Être force de proposition pour réduire les autres types d’émissions de GES de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe et des autres événements organisés par OC Sport.
2) Réalisation des empreintes carbone, en collaboration avec le chargé de projets RSE :
Organiser et piloter la récolte des données des différentes parties prenantes pour le calcul de l’empreinte carbone des événements ;
Responsabiliser et accompagner les parties prenantes pour qu’elles poursuivent leur montée en autonomie ;
Consolider les données dans notre outil dédié (Toovalu) ;
Participer à l’analyse des résultats et des tendances et à la production d’un rapport.
3) Gestion opérationnelle
En amont des événements, participer à la gestion opérationnelle des sujets développement durable (exposition développement durable, gestion de l’ONG Partenaire, mise en place des actions de la feuille de route…) ;
Pendant les événements, s’assurer que les choses soient en place et, si nécessaire, apporter les ajustements nécessaires ;
Participer activement à la bonne réussite de l’évènement, dans l’esprit coopératif de l’entreprise.
La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer suivant les actualités
d’OC Sport.
Informations complémentaire :
Lieu de stage : Lorient (France)
Idéalement à partir de juillet 2026, début septembre 2026 au plus tard
Durée du stage : 5 à 6 mois ;
Convention de stage obligatoire ;
Stage rattaché à la structure OC Group
Déplacements : des déplacements sur les événements sont à prévoir, tous les frais de voyage, logement et repas seront pris en charge conformément aux règles internes.
Profil recherché :
Intérêt personnel pour le développement durable; bonne compréhension des enjeux et des ordres de grandeurs sur les sujets climatiques ;
Être capable de prendre des initiatives, capacité à co-construire
Être créatif et accepter de sortir des sentiers battus ;
Ouverture d’esprit et esprit d’équipe
Savoir mobiliser et embarquer les équipes, avec l’aide de son responsable hiérarchique
La maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est essentielle
Détails :
Type de contrat : stage conventionné ;
Gratification : 15% du plafond de la Sécurité Sociale ;
Remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun ;
Carte ticket restaurant ;
Possibilité d’avoir une journée de télétravail par semaine ;
Le secteur d’activité implique des horaires de travail parfois décalés (notamment les jours fériés et les week-end).
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Stéphane Bourrut Lacouture (stephane.bourrut-lacouture@ocgroup.com)
L'équipe s'engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum après envoi de votre candidature
Un à deux entretiens physiques ou en visio avec le responsable RSE et/ou les ressources humaines seront réalisés
OC Sport analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, origine, handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes convaincus que l’équité, la diversité et l’inclusion sont une force pour nos équipes.