Début : Janvier 2023

Junior Business Developer – Sponsoring sportif

Le/la Junior Business Developer devra créer des processus, des outils de suivi et de reporting de qualité professionnelle. Il/elle devra contribuer à mettre en place des outils de vente convaincants capables de porter les démarches de prospection commerciale.

Principales responsabilités

Vous reportez directement au Sponsorship Manager.

Stratégie commerciale et plan de prospection

  • Assurer une veille active des marchés et être force de proposition sur les cibles commerciales clefs
  • Contribuer à la rédaction et à la définition des offres de sponsoring
  • Définir et mettre en œuvre les plans de prospection pour chaque actif du portefeuille
  • Contribuer avec l’équipe Relations Partenaires à la connaissance des attentes des partenaires à l’occasion de l’élaboration de l’offre Marketing pour les reconductions de contrat
  • Définir un plan d’action pour optimiser toutes les sources de revenus (sponsoring, offre entreprise, village, ...)

Prospection et négociation commerciale

  • Assurer la gestion de la totalité du processus de vente sur les projets de son périmètre
  • Organiser les rendez-vous de prospection et mettre à jour la base de données CRM
  • Mener les négociations et renégociations sur la base des propositions de partenariat commerciales élaborées au préalable
  • Assurer la finalisation des accords commerciaux, contrôler et assurer le suivi de la rédaction des contrats
  • Assurer l’accueil des prospects sur les épreuves et accompagner les équipes Partenaires dans l’accueil des clients sur les évènements
  • Apporter une attention particulière à la gestion de comptes clés dont il a la charge, dans une perspective de fidélisation et de création de valeur
  • Travailler au développement général des contacts commerciaux du réseau OC Sport

Détails :

  • 25 jours de congés payés par an
  • Rémunération : Fixe + primes

Profil et compétences

  • Dispose de 2 à 5 ans d’expérience dans la commercialisation d’évènements sportifs
  • EU / Nationalité suisse ou détenteur d’un permis de travail
  • Excellent sens de l'organisation, capacité à travailler avec une équipe d’une quinzaine de personnes
  • Excellente communication tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Connaissance du milieu sportif / évènementiel / marketing sportif
  • Excellente capacité de négociation
  • Français et anglais courant
  • Disposant déjà d’un carnet d’adresses / réseau de clients potentiels en France et en Suisse.

Comment postuler

Envoyez un email avec votre candidature (CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales) à careers-ch@ocsport.com

Pré-requis

  • line dark2 à 5 ans d’expérience dans la commercialisation d’évènements sportifs
  • line darkExcellent sens de l'organisation, capacité à travailler avec une équipe d’une quinzaine de personnes
  • line darkExcellente communication tant à l’écrit qu’à l’oral
  • line darkConnaissance du milieu sportif / évènementiel / marketing sportif
  • line darkExcellente capacité de négociation
  • line darkDisposant déjà d’un carnet d’adresses / réseau de clients potentiels en France et en Suisse